Darmowe nadgodziny, dźwiganie ciężarów przekraczających normy i fałszowanie ewidencji czasu pracy to codzienność w sieci dyskontów „Biedronka”. Bożena Łopacka, była kierowniczka jednego ze sklepów, jako pierwsza zdecydowała się opowiedzieć o wykorzystywaniu pracowników i wytoczyć proces o odszkodowanie. Wygrała, a do sądów wpłynęły kolejne pozwy. Łamanie praw pracowniczych potwierdziła także Państwowa Inspekcja Handlowa. We wrześniu stowarzyszenie poszkodowanych przez JMD złożyło zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez zarząd spółki. Prokuratura Rejonowa w Poznaniu początkowo odmówiła wszczęcia postępowania. Nakazała jej to Prokuratura Okręgowa po skardze stowarzyszenia. Decyzję uzasadniła faktem, że masowość naruszeń może świadczyć o udziale w tym procederze zarządu JMD. Jednocześnie Helsińska Fundacja Praw Człowieka chce, aby nadzór nad dochodzeniem objął prokurator generalny. Zobacz także:Pozew przeciwko ”Biedronce” W ”Biedronce” kolejny skandal! Wygrałam z ”Biedronką”! Rozmowa z Bożeną Łopacką, byłą pracownicą ”Biedronki”, która wygrała proces o odszkodowanieDzięki UWADZE! lepiej w ”Biedronce” Raport z kontroli sklepów sieci ”Biedronka” w maju 2004r. Co zmieniło się w ”Biedronce”? W Biedronce kontrola kontrolowana ”Biedronka” – dalszy ciąg śledztwa. Współczesne obozy pracy