Zastępca Głównego Inspektora Pracy Tomasz Gdowski powiedział 24 marca, że prawnicy GIP badają, czy będzie konieczne przygotowanie wniosku o popełnieniu przestępstwa przez zarząd firmy. Decyzja w tej sprawie zostanie podjęta w ciągu kilkunastu dni. Inspektorzy skontrolowali w lutym br. 63 sklepy, należące do sieci. Najważniejsze nieprawidłowości, jakie stwierdzono, to m.in. nierzetelnie prowadzona ewidencja pracy, niewypłacanie pracownikom wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i godzinach nocnych oraz nieprawidłowe sporządzenia umów o pracę. Pełnomocnik zarządu firmy Kaufland Marcin Knapek stwierdził, że uchybienia te wynikały ze sposobu organizacji pracy w sieci. Zapewnił, że system pracy w firmie został już zmieniony. Wiadomość za PAP Przeczytaj także:Traktowani jak maszyny”Wszystkie jesteście debilkami!”Kaufland: Żadnych rozmówKaufland pod kontrolą